Rejoignez l'aventure en tant que consultant.e Media

Actuellement en forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes ! Nous cherchons un.e consultant.e Media

NOUS REJOINDRE, C’EST :

Travailler avec des équipes expertes à l’écoute et qui favorisent le développement des compétences et la progression professionnelle de chacun.

Partager nos valeurs : humilité, empathie, expertises et bonne humeur

Un cadre de travail agréable et bienveillant !

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VOTRE MISSION :

En partenariat avec les équipes du  pôle Media, vous aurez la charge d’un portefeuille clients sur la gestion des régies et la mise en place de campagnes Media  . Les missions seront les suivantes :

1. Conseil stratégique

• Comprendre les objectifs marketing et business des clients
• Analyser le marché, la concurrence et les cibles
• Recommander des stratégies média adaptées

2. Planification média

• Élaborer des plans média (choix des supports, budget, calendrier)
• Sélectionner les canaux les plus performants (social, display, TV, etc.)
• Répartir les investissements

3. Pilotage des campagnes

• Coordonner la mise en place des campagnes avec les équipes internes (trading, créa, data)
• Assurer le suivi des performances
• Optimiser les campagnes en continu

4. Analyse & reporting

• Suivre les KPI (ROI, CPC, CPM, taux de conversion…)
• Produire des bilans de campagne
• Proposer des axes d’amélioration

5. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client
• Présenter les recommandations et résultats
• Développer la relation commercial

PROFIL RECHERCHÉ

• Autodidacte ou diplômé.e : pas de sacralisation du diplôme, nous cherchons des talents
• Une expérience de 1 an minimum est requise (chez l’annonceur ou en agence)
• Bonne connaissance des médias (offline & digital)
• Des compétences Analytics/GA4 seront fortement appréciées
• Notions d’achat média programmatique‍
• Capacité à interpréter des données  
• Comprehension des logiques LLM au service du Media
• Un esprit d’entrepreneur(se) et d’initiative
• Un esprit d’équipe et une aisance relationnelle

Déroulement des entretiens :

• Appel de présentation avec un RH
• Entretien avec un membre de l’équipe métier
• Entretien final avec un fondateur